Le 26 novembre dernier, l’APAJH04 a organisé sa première matinale d’accueil pour les nouveaux salariés travaillant dans les établissements et services de l’association.
C’est un événement clé pour introduire la culture associative. Cette matinée a offert une occasion unique de se rencontrer, d’échanger et de découvrir le vaste champ d’action de l’APAJH04 sur le département des Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes. Cette première matinée d’accueil a permis de renforcer les liens entre les différents établissements et d’optimiser l’intégration des nouveaux salariés, tout en fournissant un accès à des informations essentielles qui leur seront utiles tout au long de leur parcours professionnel au sein de l’APAJH04.
Quatorze salariés des ESSMS ont répondu présents pour participer à cette première matinale. L’événement a débuté par un accueil convivial autour d’un café et de viennoiseries fournies par l’entreprise adaptée Lou Jas.
Pour l’association, la présentation s’est faite à 3 voix : la session a été ouverte par M. Christian MEUNIER, vice-président de l’APAJH04 et président du CSE, qui a présenté l’association, ses valeurs et ses missions. Mme Delphine BRETON, directrice générale, a ensuite pris la parole pour détailler les différents établissements et services de l’APAJH04, mettant en avant leur diversité et leur rôle essentiel dans la prise en charge des enfants et des adultes en situation de handicap. Mme Armelle VAZQUEZ, responsable des ressources humaines, a communiqué sur le rôle d’appui des services du siège et a proposé un aperçu des processus internes, des outils numériques et des ressources utiles pour les salariés.
Pour finir, la parole a été donnée à deux élues du Comité Social et Economique (CSE), mesdames Armelle BODIN et Eugénie DUPONT qui ont exposé le rôle, les missions et les compétences du CSE. Cette présentation avait pour but de rappeler l’importance du dialogue social et du soutien pour les salariés.
La matinée s’est conclue par une visite du DAME « La Durance ».
L’APAJH04 a souhaité innover en organisant cette rencontre qui, riche de retours positifs, souhaite désormais l’organiser deux fois par an. La prochaine matinale d’accueil des nouveaux salariés est d’ores et déjà programmée, elle aura lieu le 29 avril 2025.
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